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《员工关系管理》课程教学大纲
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避培训讲师:安新强培训时间:1天●课程大纲第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合
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2012年5月人力资源二级考试真题及答案
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