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绩效管理讲师授课见证
孙军正
绩效管理
案例:明基的
绩效管理
系统
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正随着经济的全球化和信息时代的到来,世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。战略性
绩效管理
成为企业优秀与平庸企业的分水岭。明基逐
孙军正
绩效管理
案例:可口可乐的
绩效管理
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正可口可乐瑞典饮料公司CCBS采纳了卡普兰和诺顿(Kaplan & Norton)的建议,从财务层面、客户和消费者层面、内部经营流程
孙军正
绩效管理
的农事规律
绩效管理
内容摘要:
绩效管理
作为一套科学有效的管理系统有其严格的规律性,我们在实施过程应当严格遵循,把农事规律作为
绩效管理
的行事逻辑,让农事规律帮助
绩效管理
得以有效实施!
何新云
目标与
绩效管理
实务
绩效管理
客户:湖南白沙运输有限公司 地点:湖南省 - 长沙 时间:2013/8/15 0:00:00 2013年8月15日和16日两天,深圳市合智企业管理咨询公司总经理何新
张明生
《全面企业
绩效管理
》
绩效管理
客户:四川达州市“两新”人才班 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/9/23 0:00:00 浙江大学四川达州市“两新”人才班《全面企业
绩效管理
》课程在热烈的互
包心强
拨开
绩效管理
的迷雾
绩效管理
客户:嘉兴益海 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2013/9/28 0:00:00 1、 问题一:
绩效管理
是HR的事情,其他人事不关己,甚至是坐山观虎斗的心态----
孙军正
绩效管理
观念创新
绩效管理
文/六维
绩效管理
模式创始人孙军正
绩效管理
越来越成为企业人力资源管理的重心。六维
绩效管理
模式创始人孙军正认为,很多人力资源经理
绩效管理
观念落后,已不适合现代人力资源管
王美江
走出
绩效管理
的误区
绩效管理
很多企业都在有意识无意识地实施系统或不系统的
绩效管理
,但很多企业都对
绩效管理
推行的效果不甚满意:要么未达预期效果,甚至绩效不升反降;要么流于形式,走过场;要么管理部
孙军正
绩效管理
的三个阶段
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正对
绩效管理
主要有二种典型的理解。一、
绩效管理
是管理者和员工双方就目标及如何达到目标形成共识,并促成员工成功地达到目标的管理方法。二、绩效管
刘华鹏
小企业如何开展
绩效管理
?
绩效管理
越来越多的小企业咨询如何进行绩效考核,也有不少大企业的HR把绩效考核引进到了自己跳槽的小企业。而我又主张企业管理就是
绩效管理
,
绩效管理
也可以等同企业管理、流程管理
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