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绩效管理讲师授课见证
宋劝其
OKR
绩效管理
绩效管理
客户:上海卓悠网络科技有限公司 地点:上海市 - 上海 时间:2015/4/17 0:00:00 《OKR
绩效管理
》课程大纲 身为IT企业经理或领导的您,是否渴望拥
许卫
绩效管理
误区一
绩效管理
绩效管理
的误区 没有区分部门和部门负责人的考核 设计绩效考核体系首先要确定绩效被考核者。绩效被考核者可以是团队,也可以对个人。对一个公司整体绩效考核、一个事业部绩
安新强
绩效管理
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《
绩效管理
实操训练营》目录讲师:安新强第一讲:
绩效管理
概论(1.5小时)第二讲:
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孙军正
绩效管理
的组成部分
绩效管理
文/六维
绩效管理
模式创始人孙军正六维
绩效管理
模式创始人孙军正认为,
绩效管理
通常有以下五个组成部分一)制定绩效计划绩效计划是
绩效管理
的开始。在这个阶段,管理者和员工通
宋劝其
OKR
绩效管理
绩效管理
客户:常州世纪睿愚企业管理咨询有限公司 地点:江苏省 - 常州 时间:2014/8/17 0:00:00 《OKR
绩效管理
》课程大纲 身为科技类或者IT企业经理或领
宋劝其
全面战略
绩效管理
绩效管理
客户:顶新国际集团有限公司(康师傅) 地点:上海市 - 上海 时间:2015/8/8 0:00:00
绩效管理
实施为何众人口头支持,操作上不重视;
绩效管理
为何半途而
安新强
绩效管理
训练
绩效管理
客户:天津卫华公司 地点:天津市 - 天津 时间:2012/1/9 0:00:00
绩效管理
实操训练
张明生
绩效管理
绩效管理
客户:索迪斯 地点:北京市 - 北京 时间:2015/8/6 0:00:00 8月6-7日在北京给一家法资企业讲
绩效管理
。这已是第四次给这家企业上课,未来两个月还有
朱芳祥
KPI
绩效管理
绩效管理
客户:创怡兴科技 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/6/5 0:00:00 为什么绩效测量如此重要? 什么是KPI? 什么是
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安新强
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的步骤
绩效管理
如今很多企业
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过程中都出现轻管理而重考核,在管理上流于片面。那么企业应该如何进行
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四步法,仅供参考。 在当下,企业界内一直风
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