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篇讲师授课见证
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李星讲师授课见证
李星
善用性格与领导相处(下集)九型人格
李星
九型人格
第六型(疑惑型)号忌讳 不麻烦你了 凡事多虑、疑心,是个行事谨慎小心的人。人际关系上常费心,对自己有缺乏信心的一面。在朋友间很能打回声、诚恳又圆融,是团体中的褔将。
李星
成就型性格特征介绍(九型人格
李星
)
九型人格
核心价值观:我必须努力作个成功的人,我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。 注意力焦点:我如何才能达成目标? 情绪反应:订立的目标无法实现时会有情绪 挫败,自欺
李星
成就型性格在团队中是怎样的?(九型人格
李星
)
九型人格
在团队中没有明确的权力划分时,3号会自愿承担起领导者的角色。他们需要有明确的证据来说明自己的价值,所以他们会自愿组织大家展开头脑风暴,自愿加班。他们的积极表现对整个
李星
转:内向者也能成为优秀领导-
李星
九型人格
九型人格
编者按:在第一职场网进行职业规划咨询的过程中,我们遇到一个普遍的现象,即:性格内向的人往往认为他们自身不具备领导天赋,因而在规划他们的职业生涯时,基本上是把自己定
李星
助人型性格的职场沟通技巧(九型人格
李星
)
九型人格
在九型人格中二号渴望的是通过权威的肯定来找到自己的价值,这个特质可以帮助他们成为任何人的得力助手、秘书或各种聚会的组织者,他们的凝聚力和体贴热心可以让合作者觉得如虎
李星
唐理查德(Don Riso)对九型人格的新革命(
李星
)
中层管理
這篇文章要獻給我最敬愛的老師──Don Riso(文/思宏 亚洲九型人格专业导师,唐理查德亲传弟子) Don Riso於今年8/30凌晨辭世。很多朋友對他也許並不
李星
李星
九型人格课程2011年4月安排
九型人格
2011年04月08日 安徽省阜阳市公路工程公司 《九型人格与团队管理》 2011年04月10日 吉林省吉林市交通银行分行行长特训班 《九型人格与有力沟通》 201
李星
善用九型人格与理智型属下沟通(九型人格
李星
)
九型人格
在工作中,五号理智型可能是不太合群的一类人,无论他们身在基层还是领导层,都会表现出他们所特有的“独立性”。他们总喜欢一个人研究问题,即使再困难的事情也总是喜欢一个人
李星
职场压力:九型人格为你缓压(九型人格
李星
)
九型人格
压力点(Stress) 压力点常在左右为难的困境下出现。当我们招架不住、感到厌烦或孤立时,便开始表现出压力点的特质;此刻世界开始萎缩,我们会比平常更反叛、而容易激动
李星
消除职场紧张关系,善用九型人格(九型人格
李星
)
九型人格
有员工不断被挑剔;有员工恶意诽谤;有员工被排斥…… 暗潮汹涌。这些工作场所中的紧张关系,看不见,摸不着,却时刻产生破坏力。 HR该如何面对? 在几乎任何公司,几乎任
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