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薪酬管理讲师授课见证
乐载兵
如何创建企业整体薪酬战略
薪酬管理
如何创建企业整体薪酬战略传统观点把整体薪酬划分为直接薪酬和间接薪酬,美国薪酬协会(WorldatWork)认为,整体薪酬包括了企业在解决人力资源问题方面的所有投资和
何新云
岗位职责描述与岗位分析
薪酬管理
岗位职责描述是岗位分析中最为重要的组成部分。岗位分析是管理工作中的基础工作,也是各项人力资源管理活动的基础和信息的来源。企业在初创时期,由于变化很多,不建议进行此项
孙军正
如何做好薪酬设计
薪酬管理
文/卓越执行模式创始人孙军正薪酬重新设计是企业推动变革的一个非常良好的时机,以薪酬为驱动力,最终推动企业整体业绩目标实现。薪酬设计应该与企业的管理和文化相适应,建立
孙军正
某公司员工保险实施细则
薪酬管理
第1章 总则第1条 目的为建立合理的员工保险体系,增强公司的凝聚力,特制定本办法。第2条 适用范围本制度适用于公司员工保险管理的各项工作。第2章 国家强制保险第3条
彭林
如何正确理解劳务派遣应“同工同酬”?
薪酬管理
如何正确理解劳务派遣应“同工同酬”?新劳动合同法对劳务派遣内容条款作的修订项里提到了“同工同酬”,对“同工同酬问题作出了明确的规定: 一、明确了同工同酬的具体方式。
【萨维尔】酒店高管17班《人力资源宝典》《财务成本控制及管理》课程回顾
萨维尔
酒店高屋管理研修班
快乐的时间总是过得特别快,通过第一期的高管班相处,同学们在学习之余也结下了深厚的友谊,我们期待17班 第二期(8月18-20日)的课程再与大家在广州见!!!
奥运品牌行销力的金牌夺主,“冠军”到底是谁?
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作为全球的盛事,2024年巴黎奥运也无疑成为了各大顶尖品牌竞技力的赛场。这些品牌玩转行销力®思路与奥运会结合的同时,在为全球观众带来一场视觉和精神的盛宴,也为自己
胡小华老师授课“乡村的数字化营销”课程
胡小华老师
品牌策划
营销管理
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数字化赋能乡村振兴是这几年共同富裕的关注主题之一,胡小华老师多次为企事业单位讲授数字化营销。“乡村文化的数字化营销”课程在继续。
张泰玮老师为孙武商学院讲授《孙子兵法的经营制胜之道》
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制胜
近日,应孙武商学院邀请,著名国学管理实战专家张泰玮老师为孙武商学院EMBA讲授《孙子辈兵法的经营制胜之道》。 课程开始前,首先由孙武商学院执行院长舜宇浩先生介绍了
张泰玮老师为股份合作公司新任领导班子讲授《从战略到执行》
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张泰玮
近日,国学管理实战专家张泰玮老师连续为深圳市龙华区某街道的股份合作公司的新任领导班子成员连续四次讲授《从战略到执行》。 股份合作公司是具有深圳特色的企业形态,一般
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