首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
99
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
薪酬绩效讲师授课见证
李兆富
KR集团中籍营销人员的绩效方案评估
薪酬
绩效
激励
一、背景概要 KR集团是生产与销售石油装备产品的企业。目前公司销售组织体系为三级体系:集团营销系统-区域公司-分子公司。在集团营销体系内,主要有:技术营销、融资和
郭旭华
2018年7月14日 广州卓豪眼镜 《绩效薪酬》咨询方案定制
薪酬绩效
激励
广州卓豪眼镜有限公司是广州一家集设计,销售,品牌贸易为一体的眼镜企业。产品设计理念源于客户对品牌品质,款式、颜色搭配的极致追求。业务遍及各大洲数十个国家,产品受到
郭旭华
2017年8月18日 客户拜访--烟趣集团
规划
战略
薪酬绩效
8月18日上午,郭老师给仙桃老乡李总烟趣集团做诊断调研,李总数年前精准市场定位,努力坚持将环保产品电子烟及配套系列产品做到行业top3,部分产品独占鳌头!现在又开始
赵国军
??????看企业文化对
薪酬绩效
的影响
绩效管理
本文发表在【人力资源】杂志2009年第2期(上半月)向左走还是向右走 企业在制定员工激励方案过程中,企业文化对激励规则有如下影响:一是激励对象到底倾向于个体还是团队
赵国军
看企业文化对
薪酬绩效
的影响
薪酬管理
本文发表在【人力资源】杂志2009年第2期(上半月)向左走还是向右走 企业在制定员工激励方案过程中,企业文化对激励规则有如下影响:一是激励对象到底倾向于个体还是团队
赵国军
HB公司管理现状与
薪酬绩效
诊断结果
薪酬管理
薪酬管理菜鸟(20531)提问:如何根据公司管理现状总结分析
薪酬绩效
诊断结果?薪酬管理讲师(20530)回答:1.公司基础管理水平较高,但成本意识、质量意识、价值导
赵国军
HB公司管理现状与
薪酬绩效
诊断结果
薪酬管理
??薪酬管理菜鸟(20531)提问:如何根据公司管理现状总结分析
薪酬绩效
诊断结果?薪酬管理讲师(20530)回答:1.公司基础管理水平较高,但成本意识、质量意识、价
张文军
薪酬绩效
&财税系统——企业的左右臂
企业管理
【组织系统】:1、企业必备薪酬体系设计:高管人员薪酬;营销人员薪酬;生产人员薪酬;财务人员薪酬;职能人员薪酬;2、导入落地实战的生产PK法,提升生产效率;导入营销P
赵国军
“
薪酬绩效
”与“股权激励”机制的区别,你了解多少?
非人力管理
some0time(74)发布:“
薪酬绩效
”与“股权激励”机制的区别,你了解多少?“
薪酬绩效
”:目标年年订、年年涨,却年年完不成?如何改变让员工跳着摘桃子却怎么也够
赵国军
“
薪酬绩效
”与“股权激励”机制的区别,你了解多少?
非人力管理
“
薪酬绩效
”:目标年年订、年年涨,却年年完不成?如何改变让员工跳着摘桃子却怎么也够不着的局面?其根本原因不仅是目标定得不科学,而且更重要的是员工没有动力甚至害怕达成
上一页
1
2
3
4
5
6
...
下一页
共 10 页
相关搜索:
薪酬绩效讲师授课见证
|
薪酬绩效培训师授课见证
|
薪酬绩效培训讲师授课见证
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师