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员工关系讲师授课见证
禹志
员工关系
管理技巧
企业管理
员工关系
管理技巧 “
员工关系
”一词源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博弈中,管理方逐
郭瑞卿
员工关系
管理
中层管理
客户:牡丹江移动 地点:黑龙江省 - 牡丹江 时间:2015/6/17 0:00:00 一、员工心智模式 二、沟通与管理 三、员工心理辅导 四、正能量团队打造
苏鸿志
全面
员工关系
管理
培训管理
全面
员工关系
管理 适合对象 企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者 提纲: l
员工关系
管理的定义 l
员工关系
管理的范围 n企业愿景和价值观体系 n内部沟通渠道
乐载兵
员工关系
管理的本质
法律法规
员工关系
的概念“
员工关系
”一词,源自西方人力资源管理体系。在西方,最初由于劳资矛盾激烈、对抗严重,给企业正常发展带来了不稳定因素。在劳资双方力量博弈中,管理方认识
李丹
劳动用工管理与法律法规培训
劳动法
用工管理
员工关系
劳动争议
2016年11月9日、10日 李丹老师在杭州给浙江移动进行《劳动用工管理与法律法规培训》内训课程 课程内容: 1、 晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序;
云枫
VAMA中英双语领导力课程
领导力,沟通技巧,
员工关系
本次的中层管理者领导力提升培训中,刘老师采用了更多的国际化的互动模式,中英文双语授课,让授训中层管理者们把被动理解变为主动探索,在各类实景体验过程中反思和实践。来
许容
员工关系
统筹与管理
企业管理
客户:国际品牌Norstrom旗下一百多家供应商 地点:广东省 - 东莞 时间:2014/4/25 0:00:00 1:员工申诉渠道的开启 成立调解机构“联合沟通小
盖烈夫
盖烈夫答:
员工关系
不和的问题
沟通技巧
盖烈夫答:
员工关系
不和的问题 曾先生问:盖老师您好:在很多的企业里都会有职员和管理人员不和的现象出现,比如说吧,一个汽车生产厂,因为员工和管理人员的不和导致他们在工
顾文豪
HR如何协调老板与员工的关系
经济学家
作为企业的HR在工作中具有双重角色,对上级领导,HR是老板的助手,需要听从老板指示做事,维护老板和企业的利益;对下级员工,他们是企业的领导,在员工中具有较高的威信
孙军正
员工关系
管理办法
非人力管理
第1章 总则第1条 目的。为进一步完善公司
员工关系
管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本办法。第2条 适用范围。本办法适用于公司所有在职员工,包括试用期员工、临
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