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篇讲师授课见证
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制度讲师授课见证
徐建高
为绿发集团外部董事讲授《国企三项
制度
改革培训》
三项
制度
改革
外部董事
2021年12月26日,在央企中国绿发集团专职外部董事培训班讲授《国企三项
制度
改革培训》,现场20多名子公司外部董事参加。
吴宝峰
吴宝峰老师受邀为阿甘兄弟讲授《股权激励合伙人
制度
》
股权激励
门店合伙
合伙人
制度
吴宝峰
9月1日,吴宝峰老师受邀为阿甘兄弟讲授《股权激励合伙人
制度
》,并被阿甘兄弟公司聘为企业顾问
周志芬
在疫情大考中彰显中国特色社会主义
制度
疫情
中国特色社会主义
制度
8月27日下午,为青海物资公司的学员讲授专题《在疫情大考中彰显中国特色社会主义
制度
》,本专题主要从中国特色社会主义
制度
的基本构成、中国特色社会主义
制度
在疫情大考中
雷家骕
清华大学教授雷家骕:
制度
创新重于技术创新
清华大学教授雷家骕:
制度
创新重于技术创新
吴敬琏教授是我敬重的老一辈经济学家之一。他有清晰的学术逻辑与经济思想,不人云亦云,敢于坚持自己的观点,敢于直面学术争论,学术研究总是服务于中国改革开放的进程……他
冯智明
冯智明为国际教育协会在线讲授《如何制定人力资源
制度
》
人力资源
制度
国际教育协会
网络课程
在线教育
冯智明
2017年1月5日,受国际教育协会(AIE)邀请,3D人力资源管控专家、中国人力资源十强讲师---冯智明导师为其讲授线上微课《如何高效制定人力资源管理
制度
》。 课
尹振彬
制度
为骨、文化为魂——中小企业的企业文化打造
企业文化
管理
制度
团队打造
企业管理
任何企业有具备企业文化,企业文化有主动使用与被动使用的区别,就犹如创业者和打工者的区别一样,创业者是主动工作,打工者往往多是被动工作,通过结果我们发现,主动与被动
周科荣
公司保密
制度
中国百强讲师周科荣老师
公司保密
制度
中国百强讲师
周科荣老师
公司保密
制度
中国百强讲师周科荣老师 第一章 总则第一条 根据国家相关规定,结合《公司知识产权管理规定》及具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、
周科荣
绩效考核管理
制度
中国百强讲师周科荣老师
绩效考核管理
制度
中国百强讲师
周科荣老师
绩效考核管理
制度
中国百强讲师周科荣老师 第一章 总则第一条 考核目的 1.1 通过对员工工作绩效进行管理和评估,提高员工的工作能力和工作绩效,从而提高组织整体的工
冯智明
2018.8.1冯智明为深圳墨菲在线讲授《如何构建人力资源
制度
体系》
人力资源
制度
深圳墨菲
网络课程
在线教育
冯智明
2018年8月1日,受深圳墨菲HR微课堂的邀请,战略性人力资源管理专家&新书《国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略》作者---冯智明导师,通过专业的知识
周科荣
薪酬管理
制度
中国百强讲师周科荣老师
薪酬管理
制度
中国百强讲师
周科荣老师
为了吸引和留住最优秀的人才,公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在公司内部我们有科学与公正的机制,令表现优秀的员工得到相应的回报。 员工个人薪金属于公
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